People of Color – Geschichte, Politik und Klasse

People of Color

Was ist die Bedeutung des Begriffs „People of Color“? Eine Person of Color ist eine nicht-weiße Person. Obwohl der Begriff ursprünglich aus den Vereinigten Staaten stammt, wird er heute hauptsächlich dort verwendet. People of Color bezeichnet eine demografische Gruppe und eine Klasse. Dieser Artikel befasst sich mit der Geschichte, der Politik und der Benennung dieser Gruppe. Die Definition von „People of Color“ ist kompliziert. Im Folgenden werden die drei häufigsten Verwendungen des Begriffs aufgeführt.

People of Color ist eine kollektive Selbstdefinition

Der Begriff „People of Color“ kam Ende des 17. Jahrhunderts in den amerikanischen Sprachgebrauch. Seine frühe Verwendung wurde auf Berichte aus Frankreich und der Karibik sowie auf Städte im unteren Süden mit engen Verbindungen zur Karibik zurückgeführt. Im 19. Jahrhundert wurde der Begriff vor allem für Schwarze in den Vereinigten Staaten verwendet. Heute hat der Begriff eine allgemeinere Bedeutung und beschreibt Schwarze und afroamerikanische Menschen, die nicht weiß sind.

Der Begriff „People of Color“ beschreibt nicht-weiße Gruppen mit unterschiedlicher Geschichte auf dem amerikanischen Kontinent und suggeriert eine gemeinsame Identität über Rassengrenzen hinweg. Obwohl People of Color auf dem amerikanischen Kontinent eine doppelte Geschichte haben, führen viele von ihnen in den Vereinigten Staaten ein Doppelleben. Dieser Artikel befasst sich mit den Kontinuitäten und Unterschieden zwischen People of Color. Außerdem bietet er einige nützliche Begriffe für Wissenschaftler/innen und politische Entscheidungsträger/innen.

Er ist ein Versuch, die Geschichte der Unterdrückung zu erfassen

Die Identifizierung systematischer, miteinander verbundener Formen von Rassismus, systematischer Ausgrenzung und rassistischer Ungerechtigkeit ist für das Verständnis der aktuellen Situation in den Vereinigten Staaten von entscheidender Bedeutung. Der Begriff „Systeme der Unterdrückung“ macht auf historische Muster der Misshandlung aufmerksam, die in der amerikanischen Kultur, Gesellschaft und Gesetzgebung verwoben sind. Diese Systeme tragen zur Diskriminierung von People of Color bei und verstärken sie noch, und sie erklären die unterschiedlichen Ergebnisse.

Es ist eine demografische Gruppe

Viele People of Color sehen sich selbst als austauschbare Mitglieder einer demografischen Gruppe. In einer aktuellen Studie hat das UCLA Race, Ethnicity, Politics & Society Lab 350 College-Studenten gebeten, Nicht-Weiße und sich selbst mit dem Begriff „People of Color“ zu assoziieren. Obwohl die Teilnehmer/innen den genauen Begriff „People of Color“ nicht kannten, assoziierten sie Nicht-Weiße automatisch mit ihrer eigenen Gruppe. People of Color werden oft als die phantasielosesten Menschen auf der Welt dargestellt, aber diese Charakterisierung wird der Gruppe nicht gerecht.

Der Anteil der People of Color variiert von Region zu Region. In den Vereinigten Staaten sind etwa 40 % People of Color. Der Rest ist weiß oder asiatisch. Fast acht Prozent der Hispanics leben im Westen, während vier Prozent der AIANs, Whites und NHOPIs dort leben. Obwohl die Mehrheit der People of Color im Süden und Westen wohnt, ist die Bevölkerung von People of Color deutlich gewachsen. Tatsächlich ist der Anteil der People of Color unter den Hispanics, AIANs und anderen Minderheitengruppen am stärksten gestiegen.

Mehrheit der Bevölkerung im Jahr 2032 wird farbig

Während die Arbeiterklasse darum kämpft, ihre wirtschaftliche Macht wiederzuerlangen, ist der Aufbau einer multirassischen Solidarität von entscheidender Bedeutung. Der Aufbau einer multirassischen Solidarität erfordert eine kollektive Auseinandersetzung mit der Rasse. In der Vergangenheit konnten Arbeiter/innen ohne Hochschulabschluss mit einem gewerkschaftlich organisierten Fabrikjob ein komfortables Leben in der Mittelschicht führen. Viele dieser Arbeiter waren jedoch weiße Männer. Wie können wir also eine multirassische Arbeiterklasse aufbauen? Was sind die Herausforderungen beim Aufbau einer multirassischen Solidarität?
Prognosen zufolge wird die Mehrheit der Bevölkerung im Jahr 2032 farbig sein

Schätzungen zufolge werden die USA im Jahr 2032 mehrheitlich farbig sein. Derzeit ist das Land mehrheitlich weiß, aber dieser Prozentsatz wird bis 2060 voraussichtlich auf 55,8% sinken. Der Anteil der Schwarzen und Hispanoamerikaner/innen wird in dieser Zeit deutlich ansteigen. Bis 2045 wird der Anteil der Weißen voraussichtlich 50 % erreichen. In zwei Jahrzehnten wird der Anteil der Schwarzen und Hispanoamerikaner/innen die Mehrheit bilden.

Die Prognosen sind optimistischer als die jüngsten Studien gezeigt haben. Nach Angaben des Census Bureau werden die USA im Jahr 2032 mehrheitlich farbig sein. Auch wenn diese Veränderung eine willkommene Nachricht für People of Color ist, bedeutet sie nicht das Ende der Welt. Mit dem Bevölkerungswachstum und der Zuwanderung wird der Anteil der People of Color an der US-Bevölkerung deutlich steigen. Während Weiße voraussichtlich bis 2044 die Mehrheit der Bevölkerung stellen werden, werden People of Color voraussichtlich 2032 die Mehrheit erreichen.

Es ist eine politische Bewegung

POC ist ein Oberbegriff, der in den 1970er Jahren weit verbreitet wurde und den Begriff „rassische Minderheiten“ ersetzte. Fanon prägte den Begriff, um People of Color eine explizit politische Identität zu geben. Zu diesen Menschen gehörten Afroamerikaner/innen, Asiat/innen, Latinos, amerikanische Ureinwohner/innen und andere Gruppen, die zuvor an den Rand gedrängt worden waren. Die weiße Mainstream-Gesellschaft betrachtete People of Color im Allgemeinen als „anders“. Daher war der Begriff „People of Color“ ein mächtiges Instrument, um eine breite Koalition verschiedener Völker für einen Wandel zu mobilisieren.

Der Begriff „People of Color“ ist zwar zu einer gängigen politischen Identität geworden, wurde aber auch dafür kritisiert, dass er Unterschiede nivelliert. In einem bahnbrechenden Laborexperiment an der UCLA wurden 350 College-Studenten gebeten, sich mit dem Begriff „People of Color“ zu assoziieren. Im Gegenzug wurden sie gebeten, auch Nicht-Weiße mit dem Begriff zu assoziieren. Die Ergebnisse waren schockierend. Tatsächlich assoziierten sich fast zwei Drittel der Teilnehmer/innen automatisch mit dem Begriff.

Der Begriff People of Color ist ein Akronym

POC ist die Abkürzung für People of Color, aber was ist das eigentlich? Dieser Begriff kann eine Fehlbezeichnung sein, da das Akronym für verschiedene Rassen verwendet werden kann, nicht nur für eine einzige Rasse. Das AP Stylebook erkennt die Wörter People und Person of Color an, lässt aber die umgangssprachlich oft verwendete Abkürzung POC nicht zu. POC hat in den letzten Monaten an Popularität gewonnen, und einige Nicht-Acronyms sind durch den Begriff verwirrt worden.

Der Begriff „People of Color“ ist eigentlich mehrere Jahrhunderte älter als der Begriff „Women of Color“. Er wurde von Gruppen wie der Black Panther Party for Self-Defense und den Brown Berets in den 1960er und 1970er Jahren verwendet. Der Begriff war ein Novum, da er ein neues Konzept von Menschen mit Hautfarbe darstellte. Er ersetzte auch den Begriff „Farbige“, der seit dem späten 19. Jahrhundert für Schwarze verwendet wurde.

Historisch gesehen wurde der Ausdruck „People of Color“ für Menschen aller Rassen verwendet, außer für Weiße. Im Oxford English Dictionary wurde er erstmals 1796 in der britischen Schreibweise „color“ (Farbe) aufgeführt. Heute wird der Begriff in der Kurzform POC verwendet und durch das Akronym BIPOC ersetzt. Beide Begriffe haben jedoch verwirrende und belastende Bedeutungen. Daher ist People of Color nach wie vor der Begriff der Wahl, wenn es um die Erfahrungen von Minderheitengruppen in Amerika geht.

People of Color

Rassismus ist ein Thema

Oft werden rassistische Themen auf eine Weise behandelt, die die Nuancen der Identität ignoriert. Während farbige Menschen mehrere Identitäten haben, neigen wir dazu, „Minderheit“ als eine einzige Kategorie zu betrachten. Dies trägt den vielen ethnischen Identitäten von Schwarzen, Latinos, Asiaten, Jamaikanern, Muslimen, Katholiken und anderen Nicht-Weißen nicht Rechnung. Vielmehr haben diese Gruppen sich überschneidende Identitäten und Erfahrungen, die anders gesehen werden als die von weißen Menschen.

Die POC-Identität lenkt die Aufmerksamkeit auch auf rassische Ungleichheiten, ihre strukturellen Wurzeln und die Rolle der weißen Vorherrschaft bei ihrer Entstehung. Die jüngsten Proteste gegen Polizeibrutalität haben sich zum Beispiel auf die Notlage von Schwarzen konzentriert, während andere „People of Color“ mit einbezogen wurden. Mit anderen Worten: Die „People of Color“ im weiteren Sinne sind Teil der gleichen Bewegung. So können wir alle zustimmen, dass „Schwarze Menschen“ ein Thema sind, während „People of Color“ nicht unbedingt eine Gruppe sind.

Von allen Problemen, die People of Color in den USA betreffen, sind People of Color eine der am stärksten betroffenen Gruppen. Sie machen über 60 Prozent der inhaftierten Jugendlichen in den Vereinigten Staaten aus. Außerdem ist die Zahl der Inhaftierungen dramatisch gestiegen und hat das Bevölkerungswachstum und die Kriminalitätsrate übertroffen. Das hat zur Folge, dass farbige Menschen häufiger von Armut und Ernährungsunsicherheit betroffen sind als ihre weißen Mitmenschen. Schwarze Menschen sind doppelt so häufig von Armut betroffen wie die Gesamtbevölkerung, und dieser Prozentsatz steigt bei farbigen Frauen noch dramatisch an.